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2019-02-09 来源: 访问次数:1567

永富镇2018年以来严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。现按照上级要求,将2018年度政府信息公开情况报告如下:

一、信息公开工作概述

永富镇党委、政府高度重视政府信息公开工作,严格执行市委、市政府信息公开工作的相关规定,在“以公开为原则,不公开为例外”的前提下,坚持“依法、真实、及时、便民”的原则,极大地提高了政府工作的透明度,保障了人民的知情权。

(一)成立机构,共同推进。为进一步强化组织领导,统筹全镇工作,全面共同推进政府信息公开,保证政府信息公开工作落到实处。一是健全政府信息公开领导小组。由镇长任组长、镇政府各部门全面参与,切实加强了对政府信息公开工作的领导。各村支部书记为第一责任人,协调本村的政务、村务信息公开工作,初步形成了镇村联动的政府信息公开工作体制。二是强化工作人员职责。在镇政府信息公开工作领导小组统一领导下,安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作,确保了政府信息公开工作落到实处。

(二)民声为向,注重互动。永富镇信息公开工作始终坚持以反映民情为前提,把人民群众的需求放在信息公开工作的首位,围绕老百姓最关心的政务工作进行公开,重点公开关乎老百姓切身利益的民生工作,特别是政府在落实惠民政策方面的具体措施和最新进展,通过粮食直补、土地增减挂、民政救助、低保申请、新农合、新农保等方面的相关事宜,接受群众监督,规范办事程序,既进一步优化了资源配置,又保证了人民群众的合法权益。永富镇老百姓已将海伦市政府门户网站、永富镇政务公开栏、村党务政务监务惠民政策公开栏当作是了解各项工作的重要阵地。同时我镇的便民服务中心也成为了一个政务公开平台,便于老百姓时刻关注政府工作动态。

(三)健全制度,形成机制。一是将政府信息公开与转变政府职能相结合,与电子政务建设相结合,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开与否的范围,做到积极稳妥,注重时效。二是在推行政府信息公开工作过程中,为了使工作更有针对性和可操作性,制定了符合乡镇实际的《政务信息公开工作流程》,在确立了政府信息公开工作的意义、指导思想、基本原则的基础上,进一步明确了政务信息公开的范围、内容、方式,做到职责明确、措施到位。三是镇政府在推行政府信息公开工作中,重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设,将村务公开工作的实绩,作为年终考核的重要内容,保证把政府信息公开工作的责任落到实处。

(四)拓宽渠道,全面公开。一是搞好硬件建设,拓展信息公开载体。加大政务信息公开阵地建设工作,通过资金投入,切实保证了每村都有政务公开栏、公示公告区、意见箱、监督电话等,各村都落实了专人及时更新公开信息。二是丰富公开形式。除日常的公开方式外,永富镇创新了公开方式,紧紧利用支部会、村委会、村民代表大会、民主生活会等“四会”,规定会议设立质询环节,参会人员有权要求村支两委负责人及时公布相关事宜、特别是就低保申请等敏感内容做相关说明,进一步提升了村民自治水平。三是扩大公开范围。包括政府、村近期工作思路、落实惠农政策的最新动态、关乎人民生活的民生工程的建设工作,各种在建项目工程的进度、财政收支状况等,同时老百姓也可以根据自身需要,通过有效渠道,主动要求政府还未公开的相关信息。四是拓展公开平台。由部分机关干部组成的 “便民、为民、利民”的便民服务中心架起了百姓与政府沟通的桥梁,体现了“阳光政府、服务型政府”的宗旨。

二、政府信息公开组织机构建设情况

镇政府高度重视政府信息公开工作,把政府信息公开工作纳入年度工作计划,摆上重要议事日程,切实加强组织领导。我镇严格按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察机关监督检查”的工作机制,健全和完善各级政务公开领导机构和工作机构,成立了以党委副书记任组长的“政务公开工作领导小组”。领导小组办公室设在党政办,落实专人具体负责处理日常事务。

三、2018年度政务公开成效

2018年,通过各方努力,我镇政务公开工作取得了一定的成绩。截止12月,政府信息网站今年公开公示信息70条,主动公开规范性文件数19件,制发规范性文件总数16件;按照工作要求在政务公开栏实时公开各项工作进展情况;方便群众及时了解政府工作信息。

(一)依申请公开情况:及时发布完善永富镇信息依申请公开程序,细化申请流程,明确受理、审查、处理、答复、存档等程序要求,完善政府信息公开指南,加强对涉及多个部门申请事项的会商协调工作。

(二)重点领域信息公开:2018年度在政府重点工作、重大事项决策、国民经济和社会发展规划、财政预决算、财政专项资金管理使用等信息公开重点领域及时有效公开有关信息。

(三)政策解读公开:2018年政策解读内容丰富、有深度、通俗易懂,更加注重在扶贫、民政、教育、医疗、社会保障等关系群众切身利益上的政策解读。

(四)扶贫工作公开:对扶贫项目、扶贫政策、脱贫规划、贫困户脱贫退出等工作内容逐条逐项进行公开,接受社会监督。

(五)舆情回应:建立了舆情回应工作机制,明确专人处置网络舆情信息,重视舆情的收集、研判、处理;安排专人人每天查看信访信箱,对群众反映的问题及时进行登记,第一时间认真回复

(六)基层政务公开标准化规范化试点工作:永富镇紧紧围绕土地增减挂、产业扶贫、农村危房改造、涉农补贴、义务教育等多个方面试点任务逐项逐条进行公开,坚持决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,坚持把人民群众受益作为推动政务公开试点的落脚点,紧紧围绕与群众关系密切的行政行为和服务事项,积极开展政务公开标准化规范化探索实践。

四、存在问题 

2018年,我镇政务公开工作显然取得一定成绩,但距上级要求和群众的期望还存在一定差距。主要表现在部分干部对政务公开的认识思想不到位;“基层政务公开标准化规范化试点”建设工作仍需加强;存在积极性、主动性不够,公开内容不全面、不及时,工作人员业务能力不强等问题,与上级要求和群众需求有一定差距。 

四、下一步工作计划

(一)提高认识促落实

切实加强对政务公开的领导,主要负责人亲自过问,听取工作汇报;分管同志负起责任,牵头组织日常公开,每月研究一次政务公开方面的内容;经办人员统筹推进公开事项。

(二)对标整改促落实

对照市级监测反馈表,标号逐一整改;同时,开展政务微信平台的建设与应用,规范乡村公开栏、政府信息查阅点等平台建设,规范公开档案管理。

 

永富镇2018年度政府信息公开情况统计表







填报单位(盖章):永富镇人民政府



统 计 指 标单位统计数
一、主动公开情况

    (一)主动公开政府信息数
         (不同渠道和方式公开相同信息计1条)
条 70
     其中:主动公开规范性文件数条 19
        制发规范性文件总数件 16
  (二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

     1.政府公报公开政府信息数8
     2.政府网站公开政府信息数32
     3.政务微博公开政府信息数0
     4.政务微信公开政府信息数0
     5.其他方式公开政府信息数65
二、回应解读情况

    (一)回应公众关注热点或重大舆情数
     (不同方式回应同一热点或舆情计1次)
次 0
  (二)通过不同渠道和方式回应解读的情况

     1.参加或举办新闻发布会总次数次 0
      其中:主要负责同志参加新闻发布会次数次 0
     2.政府网站在线访谈次数次 0
      其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数次 0
     3.政策解读稿件发布数篇 0
     4.微博微信回应事件数次 0
     5.其他方式回应事件数次 32
统 计 指 标单位统计数
三、依申请公开情况

  (一)收到申请数件 0
     1.当面申请数件 0
     2.传真申请数件 0
     3.网络申请数件 0
     4.信函申请数件 0
  (二)申请办结数件 0
     1.按时办结数件 0
     2.延期办结数件 0
  (三)申请答复数件 0
     1.属于已主动公开范围数件 0
     2.同意公开答复数件 0
     3.同意部分公开答复数件 0
     4.不同意公开答复数件 0
      其中:涉及国家秘密件 0
         涉及商业秘密件 0
         涉及个人隐私件 0
         危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定件 0
         不是《条例》所指政府信息件 0
         法律法规规定的其他情形件 0
     5.不属于本行政机关公开数件 0
     6.申请信息不存在数件 0
     7.告知作出更改补充数件 0
     8.告知通过其他途径办理数件 0
四、行政复议数量件 0
  (一)维持具体行政行为数件 0
  (二)被依法纠错数件 0
  (三)其他情形数件 0
五、行政诉讼数量件 2
  (一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数件 0
  (二)被依法纠错数件 0
  (三)其他情形数件 1
统 计 指 标单位统计数
六、举报投诉数量件 0
七、依申请公开信息收取的费用万元 0
八、机构建设和保障经费情况

  (一)政府信息公开工作专门机构数个 5
  (二)设置政府信息公开查阅点数个 2
  (三)从事政府信息公开工作人员数人 6
     1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数)人 1
     2.兼职人员数人 5
  (四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)万元 0.5
九、政府信息公开会议和培训情况

  (一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数次 8
  (二)举办各类培训班数次 8
  (三)接受培训人员数人次 112



单位负责人:田小飞     审核人:兰天    填报人:雷伟



联系电话:0455-5840003    填报日期:2019年 2月 20日



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