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2020-10-10 来源: 访问次数:2030

按照党的十九大关于全面实施绩效管理的决策部署,全面落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中办发[2018]34号)文件精神和省关于全面实施预算绩效管理的总体要求,统筹规划、分级管理、完善机制、强化应用。

预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果,强调预算支出的责任和效率,要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果。预算绩效管理的本质是预算管理,预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,要以年初确定的绩效目标为依据,始终围绕绩效目标实现(即预期结果)这一主线开展工作。根据省厅对全省预算绩效管理工作培训内容的要求,我们重新制定了预算绩效管理工作制度、预算绩效管理工作流程和预算绩效管理实施方案,作为2019年绩效工作的基本指导内容现对2019年预算绩效管理工作情况总结如下:

一、2019年预算项目支出绩效目标申报

按照文件要求已升级部门预算软件,部门预算整体支出、部门预算中30万元以上(含30万元)的行政事业性项目支出、政府购买公共服务项目支出和符合纳入绩效管理范围的专项支出(含专项转移支付支出)都纳入绩效目标申报范围,对于金额在30万元以下(确需纳入预算绩效管理的重点项目支出除外)、按定额管理的项目支出、其他各类人员补助支出、债务还本付息等支出,暂不填报绩效目标。

各预算部门在年度预算开始执行后已完成了预算绩效目标的申报(此项工作流程已增设至部门预算编制系统中)。

二、2019年预算项目支出绩效目标自评审核

业务股负责督促各预算部门依据批复的绩效目标开展绩效自评价,并督促其在报送年度部门决算时,将自评报告报送业务股初审;对不符合相关要求的自评价报告提出修改建议,退回预算部门,经修改完善后重新上报,将复审通过的绩效自评报告作为年度部门决算的一项内容,按照规范格式和要求,于批复部门决算时一并批复,督促预算部门根据批复文件,及时公开绩效自评报告。

三、2018年扶贫项目资金绩效目标补报及自评工作

按照黑财农[2017]185号文件要求,我们积极学习《黑龙江省财政专项扶贫资金绩效评价办法》文件内容,进一步加强对扶贫资金的绩效评价工作的开展。

按照省厅要求,我们开展了对2018扶贫项目资金补报绩效目标的工作,并制定了《海伦市扶贫项目资金绩效管理工作实施方案》,以保证此项工作的顺利实施。目前,这项工作已全部完成。

 


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